인터내셔날SOS 재단

안전배려의무(Duty of Care)란, 직원 및 계약자, 그 가족 구성원의 신체적 건강과 안전, 그리고 정신적 웰빙을 지키기 위해 기업 및 단체가 갖춰야 할 도덕적이고 법적인 책임과 의무를 의미합니다.

조직에 미치는 영향

• 근로자의 건강과 안전에 대한 위험을 줄이기 위해 조직은 신중하고 책임 있는 태도를 유지해야 하며, 이는 필요한 조치를 수행하거나 소홀히 하지 않을 법적 의무로 이어집니다.

• 조직 내 건강, 안전, 복지, 보안을 아우르는 지속 가능한 문화를 형성하는 것은 고용주의 핵심 책임 중 하나입니다. 이를 통해 체계적인 위험 관리 방안을 마련하고, 궁극적으로 직원 보호와 비즈니스 회복력을 강화할 수 있습니다.